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Chargé(e) de communication (H/F)

Commune dynamique de 4486 habitants, située au cœur de la vallée de la Loue, à 25 kilomètres de Besançon et 30 kilomètres de Pontarlier, la ville d’Ornans est un centre culturel, touristique et économique important et bénéficie d’un cadre de vie privilégié dans un site exceptionnel. Surnommée « la petite Venise Comtoise », cité du peintre Gustave Courbet, Ornans fait partie des Plus Beaux Détours de France et des Cités de Caractère Bourgogne Franche-Comté. Ornans, chef-lieu de canton, est la ville siège de la Communauté de Communes Loue Lison (74 communes / 24821 habitants).

  • Date de publication :                    04/11/2024
  • Date limite de candidature :        04/12/2024
  • Date prévue du recrutement :     01/01/2025
  • Type de recrutement :                  Titulaire de la fonction publique ou contractuel de droit public
  • Grade ou cadre d’emploi :          Adjoint administratif – Rédacteur catégorie C ou B

Descriptif du poste

Sous l’autorité du Maire, du Maire-adjoint délégué à la communication et du Directeur Général des Services, l’agent aura en charge la communication de la commune d’Ornans. Il aura pour missions :

  • Participation à la réflexion et à la mise en œuvre de la stratégie de communication globale de la collectivité
  • Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication afin de valoriser les politiques publiques et les projets conduits par la collectivité, en travaillant en lien avec les élus, les services de la collectivité, les partenaires extérieurs et la presse
  • Participation à la rédaction des différents supports de communication (magazine municipal, journal interne, etc.)
  • Réalisation de reportages sur le terrain
  • Réalisation et conception graphique de divers supports de communication : affiches, flyers, brochures, invitations….
  • Gestion des différents outils numériques (panneaux numériques, réseaux sociaux, site internet, etc.)
  • Prises de vue et montage vidéo

Profil et compétences

  • Formation et diplômes en communication souhaités
  • Maîtrise des outils de planification
  • Aisance rédactionnelle : écriture journalistique / web
  • Maîtriser la langue française orale et écrite
  • Intérêt pour les réseaux sociaux et le web
  • Maîtriser la chaîne graphique et les outils PAO serait un plus
  • Permis B
  • Connaître l’environnement territorial serait un plus

Qualités/savoir-être :

  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • Rigueur, autonomie, réactivité et dynamisme
  • Être organisé et méthodique
  • Capacités d’analyse et de synthèse.
  • Qualités rédactionnelles indispensables
  • Esprit créatif et d’initiative
  • Aptitude au travail transversal
  • Etre en capacité de gérer plusieurs tâches en même temps
  • Respect de la hiérarchie
  • Adaptabilité à différents interlocuteurs : élus, personnel communal, habitants, médias, partenaires, prestataires
  • Disponibilité sur certains week-ends
  • Intérêt pour la vie locale

Conditions de recrutement

  • Poste à temps complet
  • Catégorie C ou B
  • Emploi à pourvoir le 1er janvier 2025.
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation protection sociale, chèques déjeuner et CNAS.
  • Spécificités du poste : Présence en soirée requise lors de certaines réunions ou manifestations culturelles.

Candidatures

Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à Madame la Maire par courriel au service RH à l’adresse suivante : catherine.borel@ornans.fr

Information

Travailleurs handicapés, nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Apprenti(e) en communication (H/F)

Commune dynamique de 4530 habitants, située au cœur de la vallée de la Loue, 25 kilomètres de Besançon et 30 kilomètres de Pontarlier, la ville d’Ornans est un centre culturel, touristique et économique important et bénéficie d’un cadre de vie privilégié dans un site exceptionnel. Surnommée « la petite Venise Comtoise », cité du peintre Gustave COURBET, ORNANS fait partie des Plus Beaux Détours de France et des Cités de Caractère Bourgogne Franche-Comté. ORNANS, chef-lieu de canton, est la ville siège de la Communauté de Communes Loue Lison (74 communes / 24821 habitants).

  • Date de publication :                    18/10/2024
  • Date limite de candidature :        18/11/2024
  • Date prévue du recrutement :     01/12/2024
  • Type de recrutement :                 Apprenti(e)
  • Cadres d’emploi :                         Apprenti(e)

Descriptif du poste

Sous l’autorité du Directeur Général des Services et de la responsable du service « Communication », l’agent aura en charge la communication et la promotion du musée du costume et des traditions comtoises, ainsi que le développement de la communication interne.

Missions

Musée du costume et des traditions comtoises

  • Réflexion à la stratégie de communication globale du musée du costume et des traditions comtoises
  • Intégrer la stratégie de communication du musée dans la stratégie de communication globale de la mairie d’Ornans
  • Elaborer et à la mettre en œuvre un plan de communication afin de valoriser le musée, en travaillant en lien avec les élus, l’association du musée « costumes et patrimoine », les services de la collectivité, les partenaires extérieurs et la presse
  • Promouvoir le musée du costume et des traditions comtoises sur le territoire et recherche de prospects
  • Gérer la création du site internet du musée
  • Apporter un soutien à l’événementiel lors des événements organisés par le musée
  • Gestion des différents outils numériques du musée (réseaux sociaux, site internet, etc.)

Communication interne

  • Etablir une stratégie globale de communication interne au sein de la mairie d’Ornans
  • Développer les outils de communication interne déjà existants

Communication globale

  • Participation et soutien à la communication des projets politiques de la municipalité et à l’organisation d’événements
  • Réalisation et conception graphique de divers supports de communication : affiches, flyers, brochures, invitations….
  • Participation à la rédaction des différents supports de communication
  • Réalisation de reportages sur le terrain
  • Prises de vue et montage vidéo

Compétences techniques, aptitudes professionnelles

  • Formation et diplômes en communication souhaités
  • Maîtrise des outils de planification
  • Aisance rédactionnelle : écriture journalistique / web
  • Maîtriser la langue française orale et écrite
  • Intérêt pour les réseaux sociaux et le web
  • Maîtriser la chaîne graphique et les outils PAO serait un plus
  • Permis B
  • Connaître l’environnement territorial serait un plus
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • Rigueur, autonomie, réactivité et dynamisme
  • Être organisé et méthodique
  • Capacités d’analyse et de synthèse.
  • Qualités rédactionnelles indispensables
  • Esprit créatif et d’initiative
  • Aptitude au travail transversal
  • Etre en capacité de gérer plusieurs tâches en même temps
  • Respect de la hiérarchie
  • Adaptabilité à différents interlocuteurs : élus, personnel communal, habitants, médias, partenaires, prestataires
  • Disponibilité sur certains week-ends
  • Intérêt pour la vie locale

Conditions de recrutement

  • Diplôme préparé en alternance : BUT Information-Communication
  • Emploi à pourvoir le 1er décembre 2024 
  • Rémunération statutaire, chèques déjeuner et CNAS.
  • Spécificités du poste : Présence en soirée requise lors de certaines réunions ou manifestations culturelles.

Candidatures

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à Madame la Maire par courriel au service RH à l’adresse suivante : catherine.borel@ornans.fr

Travailleurs handicapés, nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.